Kapitän (m/w/d) auf Embraer E190 CGN

Gestalte die Zukunft der Luftfahrt – werde Teil der German Airways Familie

Tauche in die dynamische Welt der Luftfahrt ein. German Airways, die zweitälteste Fluggesellschaft Deutschlands, verbindet über 60 Jahre Erfahrung mit Innovation und Qualität. Mit einer modernen Flotte aus Embraer E190 Jets bieten wir exzellenten Service, höchsten Komfort und maßgeschneiderte Lösungen für führende europäische Airlines. Als Spezialisten im Wet-Lease- und Chartergeschäft setzen wir auf Flexibilität und Präzision.

Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und die Chance, mit einem engagierten Team die Zukunft des Fliegens aktiv zu gestalten. Sei Teil unserer Mission für Service, Qualität und Innovation – wir freuen uns auf deine Energie und dein Talent.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln/Bonn suchen wir Kapitän (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung.

Voraussetzungen:

• EASA ATPL(A)
• EASA Medical Class 1
• ICAO Sprachzertifikat in Englisch, mindestens Level 4
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau oder mindestens Sprachlevel B2, alternativ Englisch auf Muttersprachenniveau oder mindestens Sprachlevel B2
• Mindestens 4.000 Stunden Gesamtflugerfahrung, davon mindestens 1.000 Stunden als Pilot-in-Command (PIC) auf Flugzeugen über 20 Tonnen
• Uneingeschränkter EU-Reisepass und Arbeitsberechtigung in der EU
• Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
• Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß den gesetzlichen Vorgaben
• Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• Negativer Drogentest
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement
• Bevorzugt: Gültiges Type Rating für Embraer E170/E190

Das bieten wir dir:

• Vertrag mit Vergütung ab dem ersten Ausbildungstag
• Übernahme der Type Rating-Kosten
• Hotelübernachtungen und Reisekostenerstattung während der Ausbildung
• Familiäres, unternehmerisches Miteinander und eine „Duz-Kultur“
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Talentprogramme
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Portal mit exklusiven Vergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 37 Tage Urlaub
• Kostengünstige Flugbuchungen
• Zusätzliche Vorteile als DRV-Mitglied